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ワーク・ライフバランス情報局
2010.07.02
■「管理職の働き方とワーク・ライフ・バランスに関する調査」
こんにちは、ワーク・ライフバランスコンサルタントの大塚です。
先日、弊社小室も研究者として参加しています東京大学社会科学研究所「ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト」において、「管理職の働き方とワーク・ライフ・バランスに関する調査」に関する報告があげられました。
http://wlb.iss.u-tokyo.ac.jp/survey_results_j.html
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本プロジェクトで2008年12月に実施した「働き方とワーク・ライフ・バランスの現状に関する調査」では、
管理職が多忙であり管理職自身もWLBが実現できていない現状にあることや、
社員のWLB実現にとって、管理職による職場のマネジメントのあり方がカギとなることが明らかになりました。
そこで今回は、管理職の働き方や社員のWLBの実現を支える職場マネジメントの実態を把握するために、
首都圏の民間企業に働く管理職約3300名を対象とした調査を実施いたしました。
本報告書は、民間企業の参加者の意見も踏まえて、プロジェクトメンバーの責任で取りまとめたものです。
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こちらの報告書、とても興味深いデータがたくさん掲載されています。
HPからダウンロードいただくこともできますので、ぜひご覧ください！
ワーク・ライフバランス情報局の過去記事はこちらから。