株式会社ワーク・ライフバランス

【内容】
「ワークライフバランスに対する社員のニーズを導き出すアンケート例」から
「経営者に制度導入を説くためのプレゼン方法」まで、実際に企業に対して行っているワークライフバランスコンサルティングのアプローチを解説すると共に、意外に知られていない各種奨励金の詳細についても詳しく紹介しております！

ワークライフバランスの充実度が高い方が、社員の仕事への意欲が高くなる”
といった統計を始めとし、社内の説得にすぐに使えるデータも充実しております。

企業の人事担当者、経営者層に向けた、ワークライフバランスを社内に導入するための実務書です。

【目次】
Part1ワークライフバランスは21世紀の経営戦略
Part2先進企業に見るワークライフバランスへの取り組み
Part3ワークライフバランスを導入する8ステップ
Part4ワークライフバランスの各種制度とメニュー
Part5実務で役立つ基本データ30

【読者からの感想】
この本の特徴は事例が多いことにあります。事例から、他社のワークライフバランスの取り組みは着実に進んでいることが分かります。特に三菱ＵＦＪ信託銀行さんが３５年も前から、取組んでいたことにとても驚きでした。

さまざまな会社の事例を拝見する中で、１００社あれば
１００社の違う取り組みがあるのですね。
人事戦略として、当社でも取り組みを本格的にしなければと焦りを感じました。
【40代　男性】